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    Tous les emplois Responsable SIRH et reporting - France..


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141 offres d'emploi Responsable SIRH et reporting - France


Chargé(e) de mission RH (H/F/D)

Lieu : Saint-Jean-de-Védas 34430
Société : SAMSIC EMPLOI

société socialement responsable,..etc.…) - Conseille les managers sur les sujets en lien avec la règlementation du travail - Relais de proximité auprès des salariés concernant la législation du travail Relations sociales - Constitue le premier relais d’information auprÃ..

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Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Lieu : La Boissière-de-Montaigu 85600
Société : Partnaire recrutement PDL Bouffere

il s'engage dans une démarche éco-responsable,..affiliations aux organismes sociaux.> Tenir à jour l'outil SIRH et effectuer les DAT.> Suivre les obligations réglementaires (Index F/H,..

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Assistant(e) RH and Recrutement Cadres France/VIE

Lieu : colombes

:Elaboration dun reporting mensuel sur les recrutements sur le périmètre France :Analyse des types recrutement (interne/externe:..

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CHARGE DE MISSION RH (H/F/D)

Lieu : Port-de-Bouc 13110
Société : SAMSIC EMPLOI

§ Veille au maintien du climat social sur le périmètre ADP/Paye § Met en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paye § Gère la revue annuelle des salaires avec les managers § Exploite les données du personnel à des fins d'analyse de repo..

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Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

Lieu : PORT-DE-BOUC - Bouches-du-Rhône
Société : Groupe IP

Veille au maintien du climat social sur le périmètre ADP/Paye Met en oeuvre les processus internes liés à  l'administration du personnel et à  la paye Gère la revue annuelle des salaires avec les managers Exploite les données du personnel à  des fins d'analyse de repo..

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Plus d'offres - PORT-DE-BOUC


Chargé(e) de Ressources Humaines H/F - PORT-DE-BOUC

Lieu : PORT-DE-BOUC - Bouches-du-Rhône
Société : Groupe IP

Veille au maintien du climat social sur le périmètre ADP/Paye Met en oeuvre les processus internes liés à  l'administration du personnel et à  la paye Gère la revue annuelle des salaires avec les managers Exploite les données du personnel à  des fins d'analyse de repo..

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Chargé(e) de Ressources Humaines H/F - PORT-DE-BOUC

Lieu : PORT-DE-BOUC - Bouches-du-Rhône
Société : Groupe IP

etc....) Conseille les managers sur les sujets en lien avec la règlementation du travail Relais de proximité auprès des salariés concernant la législation du travail Relations sociales Constitue le premier relais d'information auprès du personnel et des représentants du pers..

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Chargé(e) de Ressources Humaines H/F - PORT-DE-BOUC

Lieu : PORT-DE-BOUC - Bouches-du-Rhône
Société : Groupe IP

Établit les contrats de travail et courriers divers Compétences prioritaires RH généraliste,..etc....) Relations individuelles et collectives Accompagne les managers dans la mise en oeuvre des procédures individuelles (sanctions,..

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STAGE : Coordination de Projet Ressources Humaines H/F

Lieu : charenton / le / pont

- Analyse et Reporting stylelist:style:type:circle;margin:bottom:11.0px:..etc...comme l'évolution des effectifs,..

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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F)

Lieu : Villebon Sur Yvette Essonne
Société : Agence Grands Comptes de Massy CF

de l'embauche au départ - Est garant de l'exactitude de toutes les données dont il a la charge et du respect du calendrier de paie - Complète les outils de suivi et fait un reporting de son activité - Répond à  toute sollicitation des collaborateurs Temps plaine à ..

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Plus d'offres - Villebon Sur Yvette


Chargé(e) de Performance IJ (Valenciennes - 59) H/F

Lieu : Valenciennes Nord
Société : Siège - Ressources Humaines

aux réglementations et aux bonnes pratiques liées aux arrêts maladie...17 structures et 39 unités de Dialyse,..Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées...

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Chargé(e) de Performance IJ (Stains-93) H/F

Lieu : Stains Seine-Saint-Denis
Société : Siège - Ressources Humaines

..dans une approche responsable du soin...Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous,..8 SOS Mains,..

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Chargé(e) de Performance IJ (Nimes-30) H/F

Lieu : Nîmes Gard
Société : Siège - Ressources Humaines

48 sites de radiologie,..· Examiner les processus existants,..· Étudier et évaluer les pratiques en vigueur dans chaque établissement concernant la gestion des indemnités journalières (IJ),..

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Chargé(e) de Performance IJ (Nimes-30) H/F

Lieu : Nîmes Gard
Société : Siège - Ressources Humaines

dans une approche responsable du soin...Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH Maîtrise d'Excel et méthodes de reporting (tableaux,..

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Chargé(e) de Performance IJ (Stains-93) H/F

Lieu : Stains Seine-Saint-Denis
Société : Siège - Ressources Humaines

dans une approche responsable du soin...48 sites de radiologie,..extractions de données...) Capacité à  analyser des données et à  proposer des solutions d'amélioration...

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Chargé(e) de Performance IJ (Valenciennes - 59) H/F

Lieu : Valenciennes Nord
Société : Siège - Ressources Humaines

dans une approche responsable du soin...résoudre les problèmes et surmonter les obstacles rencontrés dans la gestion des IJ...

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